نوشتهٔ رانا وهبه واتسون،

کارکنان فوربز

و ماری ای اسکات،

همکار.

این مقاله در شمارهٔ نوامبر ۲۰۲۵ مجلهٔ فوربز آسیا چاپ شده است. برای دریافت فوربز آسیا مشترک شوید.

فهرست زنان تجاری قدرتمند آسیا این سال، ۲۰ رهبر موفق را که در خط مقدم تحولات سریع تجاری و اقتصادی منطقه قرار دارند، برجسته می‌کند.

لیست پیشگامان، که از دوازده کشور و قلمرو مختلف گرد هم آمده‌اند، شامل افرادی است که با هدایت شرکت‌های فعال در حوزه‌های مراکز داده، نیمه‌رساناها و مواد نادر، نقش کلیدی در تقویت رونق هوش مصنوعی و فناوری‌های پیشرفته ایفا می‌کنند. دیگران نیز با بازآفرینی میراث خانوادگی، در شرکت‌های معتبر حوزهٔ املاک، مهمان‌نوازی، خرده‌فروشی و تجهیزات ورزشی رهبری می‌گیرند و آن‌ها را به سوی رشد جدید هدایت می‌کنند.

بیش از نیمی از این زنان، مدیران حرفه‌ای با عملکرد بالا هستند که در زمینه‌هایی مانند بانکداری، کالاهای مصرفی و حمل‌ونقل سابقه‌ای ثابت دارند. سه نفر از آن‌ها کارآفرینان نسل اول‌اند، از جمله یکی که دو شرکت یونیکورن سودآور راه‌اندازی کرده است.

این فهرست سالانه شبکه Forbes Asia از زنان دستاوردگذار را که در صنایع متنوعی در منطقه نام خود را می‌درخشاندند، گسترش می‌دهد.

ویرایش شده توسط رانا وهبه واتسون و ماری ای اسکات

تحقیقات و گزارش‌نویسی: Jonathan Burgos, Gloria Haraito, John Kang, Zinnia Lee, Anis Shakirah Mohd Muslimin, Anuradha Raghunathan, Yessar Rosendar, Ian Sayson, James Simms, Catherine Wang, Yue Wang and Ardian Wibisono.

Mybelle V. Aragon‑Gobio

رئیس و مدیرعامل، Robinsons Land

سن: ۵۲ • فیلیپین

Robinsons Land در ماه فوریه گامی نو برداشت وقتی مایبیِل وی. آراگون‑گو بایو را به‌عنوان رئیس و مدیرعامل شرکت منصوب کرد؛ این شرکت بخش املاک JG Summit است، یکی از بزرگ‌ترین کنگلومراهای فیلیپین. او اولین زنی و اولین فرد غیرخانوادگی است که این توسعه‌دهنده را رهبری می‌کند؛ شرکتی که در سال ۱۹۸۰ توسط جان گاکونگ‌وای درگذشته تأسیس شد و پس از آن توسط پسرش، لنس گاکونگ‌وای، رئیس اجرایی، ادامه یافت. در یک پست رسانه‌های اجتماعی، لنس آراگون‑گو بایو را «بهترین (انسان) برای این کار» توصیف کرد.

آراگون‑گو بایو در سال ۱۹۹۳ به‌عنوان دستیار اداری به Robinsons Land پیوست و سپس بر عهدهٔ نظارت بر بخش لجستیک شرکت و همچنین پروژه‌های مسکونی و اداری شد. در ماه مه، او طرح گسترش پنج‌ساله‌ای به‌ارزش ۱۲۵ میلیارد پزو (۲٫۲ میلیارد دلار) را برای شرکت ارائه کرد.

تا سال ۲۰۳۰، او قصد دارد سود خالص را دو برابر کرده و به ۲۵ میلیارد پزو برساند، تعداد مراکز خرید تحت‌عملیات خود را از ۵۵ به ۶۹ افزایش دهد و پرتفوی اداری خود را ۵۰ درصد ارتقا داده و به ۱٫۲ میلیون متر مربع فضای قابل اجاره برساند. نقشه‌راه همچنین شامل افزایش ۲۵ درصدی تعداد اتاق‌های هتل به ۵٬۳۰۰، دو برابر کردن ظرفیت لجستیک و ساخت مجتمع‌های ترکیبی جدید است. آراگون‑گو بایو دارای مدارک مهندسی مدیریت و تجارت بین‌الملل است، که دومی را از دانشگاه آنتورپ دریافت کرده است.

Sarena Cheah

معاون اجرایی رئیس هیئت‌مدیره، Sunway

سن: ۵۰ • مالزی

در ژانویه، سارا نا چیاه به‌عنوان معاون اجرایی رئیس هیئت‌مدیره در Sunway منصوب شد؛ این انتصاب پس از سه دهه حضور در گروه توسعه املاک تا بهداشت تأسیس‌شده توسط پدرش، جفری چیاه، صورت گرفت. این مسیر از زمانی که او به‌عنوان کارمند جوان در بخش کپی‌برداری کار می‌کرد، تا امروز که رهبری توسعه‌های بین‌المللی را در شرکتی با ارزش بازار ۸٫۶ میلیارد دلار بر عهده دارد، بسیار طولانی بوده است.

Sunway در سال‌های اخیر حضور خود را در سنگاپور تقویت کرده است. در سپتامبر، این گروه برای بزرگ‌ترین خرید خود، توسعه‌دهنده املاک MCL Land، قرارداد نزدیکی به ۷۴۰ میلیون دلار سنگاپور (۵۷۳ میلیون دلار) را امضا کرد. چیاه، که پیش‌تر به‌عنوان مدیرعامل بخش املاک Sunway فعالیت می‌کرد، در ایمیلی می‌گوید که اگر یک ملک «پتانسیل داشته باشد، با استراتژی ما هم‌راستا باشد و بتواند ارزش بلندمدت ایجاد کند، ما آن را در نظر می‌گیریم». برنامه‌های او با رشد مستحکم پشتیبانی می‌شود؛ به‌طوری‌که سود پس‌از‌مالیات در سال ۲۰۲۴ ۵۶٪ ارتقا یافت و به ۱٫۲ میلیارد رینگیت (۲۷۳ میلیون دلار) رسید، در حالی‌که درآمد کل ۷٫۹ میلیارد رینگیت بود.

چیاه می‌گوید پدرش، رئیس اجرایی گروه که پنجاه سال پیش Sunway را پایه‌گذاری کرد، «نمی‌توانست تصور کند این شرکت تا چه‌جایی خواهد رسید». اکنون تمرکز او بر این است که «یک برنامهٔ قوی برای پنجاه سال آینده تدوین کند».

Chung Yoo-kyung

رئیس هیئت‌مدیره، Shinsegae Inc.

سن: ۵۳ • کرهٔ جنوبی

چونگ یو‑کیونگ سال گذشته رهبری Shinsegae Inc. را بر عهده گرفت؛ این زنجیره بزرگ‌ترین فروشگاه‌های زنجیره‌ای کرهٔ جنوبی از نظر درآمد است، و مأموریتی برای احیای رشد در کسب‌وکار اصلی خانوادگی بر عهده داشت. سود خالص در سال ۲۰۲۴ ۴۰٪ کاهش یافت و به ۱۸۷ میلیارد وون (۱۳۱ میلیون دلار) رسید، در حالی‌که فروش ثابت در سطح ۶٫۶ تریلیون وون باقی ماند؛ این خرده‌فروشی برای جذب مشتریان به تخفیف‌ها متوسل شد و فروشگاه‌ها را بازسازی کرد.

سرمایه‌گذاران با پیشرفت در بازار K‑beauty، که باعث شد سهام در سال گذشته ۲۰٪ بالا برود، واکنش مثبت نشان دادند. چونگ شرکت را به سمت این بازار سریع‌الرشد هدایت می‌کند؛ با تمرکز بر Chicor، فروشگاه لوازم آرایشی داخلی، از محصولات زیبایی وارداتی به برندهای محلی تغییر مسیر می‌دهد. در ماه ژوئن، Chicor فروشگاه پرچم‌گذاری جدیدی در ناحیهٔ گانگنام گران‌قیمت سئول افتتاح کرد که بیش از نیمی از فضای قفسه‌اش به محصولات K‑beauty اختصاص دارد.

چونگ تنها دختر لی میونگ‑هی، رئیس کل گروه Shinsegae است؛ مجموعه‌ای ترکیبی از خرده‌فروشی تا مهمان‌نواسی که بیش از سه دهه پیش از گروه سامسونگ جدا شد. (لی خود نیز کوچک‌ترین دختر بنیان‌گذار سامسونگ، لی بایونگ‑چول است.) در آوریل، لی اعلام کرد تمام سهم ۱۰٪ خود در این گروه را به دخترش منتقل می‌کند؛ این اقدام سهم چونگ را به ۲۹٪ ارتقا می‌دهد. ارتقاء چونگ پس از یک دههٔ خدمت به‌عنوان رئیس بخش فروشگاه‌های بزرگ، بخشی از انتقال رهبری در گروه Shinsegae بود که در آن برادرش، یونگ‑جین، به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره و سرپرست زنجیرهٔ فروشگاه تخفیفی E‑Mart منصوب شد.

Lani Darmawan

رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل، Bank CIMB Niaga

سرپرست کشور، اندونزی، CIMB Group

سن: ۶۳ • اندونزی

از زمان به‌عهده گرفتن مسئولیت به‌عنوان رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بانک CIMB نیگا، چهار سال پیش، لانی دارماوان — بانکدار باتجربه‌ای — نقش خود را به‌خوبی نمایان کرده است؛ این بانک، هفتمین بانک بزرگ اندونزی از نظر دارایی‌ها (۳۶۰ تریلیون روپیه) با مقر در جاکارتا، زیرمجموعه‌ای از گروه مالی مالزی CIMB، برای چهار سال متوالی سود خالص رکوردی در سال ۲۰۲۴ به‌ارزش ۶٫۸ تریلیون روپیه (۴۰۸ میلیون دلار) با درآمد خالص بهره‌برداری ۱۳٫۳ تریلیون روپیه ثبت کرد.

دارماوان در حال تعادل‌بخشیدن به سبد وام‌های بانک است؛ با کسب و کارهای کوچک و متوسط و وام‌های خرده‌فروشی با حاشیه بالاتر که در سال ۲۰۲۴ ۴۵٪ از کل وام‌ها را تشکیل می‌دهند، نسبت به ۳۹٪ در سال ۲۰۱۹ ارتقا یافته‌اند. سهام این بانک که در بورس اوراق بهادار اندونزی فهرست شده است، در مدت زمان حضور او حدود ۷۵٪ افزایش یافته و عملکردی بهتر از رشد کلی بازار سهام که ۲۷٪ بوده، داشته است.

دارماوان در سال ۲۰۱۶ به CIMB نیگا پیوست تا بخش بانکداری مصرفی را رهبری کند؛ پیش از آن در بانک‌های دیگری چون شعب محلی سیتی‌ بانک، استندارد چارترد و Maybank مالزی خدمت کرده، همچنین مدتی در بانک‌های اندونزی Permata و Bank Central Asia فعالیت داشته است. علاوه بر نقش فعلی‌اش، او مسئولیت مشترکی به‌عنوان سرپرست کشور برای اندونزی در گروه دارد و اولین زنی است که این سمت را در گروه CIMB به عهده گرفته است. دارماوان پس از دریافت مدرک دندانپزشکی، مسیر حرفه‌ای خود را تغییر داد؛ در ایمیلی گفت که به دلیل جذابیت پتانسیل رشد صنعت بانکداری، به این حوزه روی آورد.

Emily Hong

رئیس و مسئول استراتژی، Wiwynn

سن: ۶۸ • تایوان

امیلی هنگ معمار اصلی رشد Wiwynn مستقر در تایپه در صنعت سرورهای هوش مصنوعی است. او در زمانیکه به‌عنوان یک‌مدیر در شرکت الکترونیکی تایوانی Wistron فعالیت می‌کرد، تحول از سیستم‌های فناوری اطلاعات داخلی به زیرساخت‌های ابری را پیش‌بینی کرد که به‌دست‌آوردنی نسل جدیدی از تجهیزات نیاز داشت. در سال ۲۰۱۲، او به راه‌اندازی Wiwynn کمک کرد؛ این شرکت آن زمان زیرمجموعه‌ای از Wistron بود که سرورهای ارائه‌دهندگان خدمات ابری را تولید می‌کرد.

این شرط اولیه نتیجه‌بخش بود. در ششم‌سال اول ۲۰۲۵، شرکت درآمد خود را ۱۶۶٪ افزایش داد و به ۳۹۱٫۴ میلیارد دلار تایوانی (۱۲٫۹ میلیارد دلار) رسید؛ در حالی‌که سود پس‌از‌مالیات ۱۳۳٪ رشد کرد و به ۲۱٫۹ میلیارد دلار تایوانی رسید، مدیون تقاضای قوی از شرکت‌های بزرگ ابری همچون Amazon Web Services و Oracle. از ژانویه تا کنون سهام آن ۶۱٪ افزایش یافته و ارزش بازارش به ۷۶۳ میلیارد دلار تایوانی رسیده است. Wistron که در سال ۲۰۱۹ Wiwynn را به‌صورت لیست عمومی کرد، همچنان ۳۵٪ سهام را در اختیار دارد.

هنگ مسیر غیرمستقیم برای ورود به فناوری را طی کرد. او در دورهٔ دبیرستان در ریاضیات و علوم برتری نشان داد اما تصمیم گرفت رشتهٔ علوم سیاسی را در دانشگاه ملی تایوان مطالعه کند. پس از فارغ‌التحصیلی، به شرکت سازندهٔ رایانه‌های تایوانی Acer پیوست و به سمت معاون مدیرکل ارتقا یافت؛ در سال ۲۰۰۱ به Wistron منتقل شد، زمانی‌که این شرکت از Acer جدا شد.

Kattiya Indaravijaya

مدیرعامل، Kasikornbank

سن: ۶۰ • تایلند

کارنامهٔ تقریباً چهارسده‌ای کاتیا اینداراویجا در Kasikornbank، که بیشتر به نام KBank شناخته می‌شود، با دستاوردهای اولیه متمایز شده است: اولین زن به‌عنوان رئیس (۲۰۱۶) و اولین زن مدیرعامل. علاوه بر این، او نخستین مدیرعاملی است که از خارج از خانواده مؤسسان لامسام بانک منصوب شده است. کلید موفقیت به‌نظر ساده می‌آید؛ کاتیا می‌گوید: «هرگز از آماده‌سازی دست نکشید، همیشه نسبت به تغییرات باز باشید و از هر فرصت بیشترین بهره را ببرید.»

KBank سومین بانک بزرگ تایلند از نظر دارایی‌ها است که تا ژوئن برابر با ۴٫۴ تریلیون بات (۱۳۵ میلیارد دلار) بود. سود خالص در نیمهٔ اول سال به ۲۶٫۳ میلیارد بات کاهش یافت، همان‌طور که بانک در مواجهه با رکود اقتصادی هدایت می‌شد. با این حال، سرمایه‌گذاران سهام را از ژانویه به‌صورت ۱۸٪ افزایش داده‌اند و ارزش بازار آن پس از برعهده‌گیری او بیش از دو برابر شده است.

K Plus، یکی از محبوب‌ترین برنامه‌های موبایل بانکی تایلند با ۲۳ میلیون کاربر و در حال رشد، جزو ابتکارات دیجیتالی است که کاتیا در این بانک پیش می‌برد. او خدمات بانکی را به بخش‌های نادست بانک، کسب‌وکارهای کوچک و افراد خوداشتغال نیز گسترش داده است. کاتیا دارای مدرک لیسانس مدیریت کسب‌وکار از دانشگاه چولالونگکورن بانکوک و مدرک M.B.A. از دانشگاه تگزاس در آستین است که این مدرک با کمک بورس بانکی به دست آورده است.

Ruchi Kalra

مدیر و رئیس مالی، Oxyzo Financial Services

هم‌بنیان‌گذار، OfBusiness

سن: ۴۲ • هند

در چارچوب نظارت رچی کالرا به‌عنوان رئیس مالی، Oxyzo Financial Services، شرکتی که او در سال ۲۰۱۷ برای ارائه وام به کسب‌وکارهای کوچک و متوسط تأسیس کرد، در هفت سال گذشته سودآور بوده است. برای سال مالی ۲۰۲۵، این شرکت پس از مالیات سود ۳٫۴ میلیارد روپیه (۳۸٫۵ میلیون دلار) را از درآمد ۱۱٫۲ میلیارد روپیه گزارش کرد. این فین‌تک که می‌گوید ۵۰٬۰۰۰ شرکت کوچک و متوسط در حوزه‌های زیرساخت، خرده‌فروشی و تولید در پایگاه مشتریان دارد، در مه ۲۰۲۲ به‌عنوان یونیکورن شناخته شد وقتی که در دور نخست سرمایه‌گذاری خود ۲۰۰ میلیون دلار جمع‌آوری کرد؛ سرمایه‌گذاران برجسته‌ای چون Norwest Venture Partners و Tiger Global Management در این دور حضور یافتند.

در همان سال، Oxyzo از شرکت مادر خود، OfBusiness، که یک پلتفرم B2B است و به شرکت‌های کوچک و متوسط برای تأمین مواد اولیه‌ای چون سیمان و فولاد کمک می‌کند، جدا شد. کالرا در سال ۲۰۱۵ به‌همراه همسرش اسیش موهاپاترا و دو نفر دیگر، OfBusiness را هم‌بنیان‌گذاری کرد؛ این شرکت در سال ۲۰۲۱ پس از دور سرمایه‌گذاری تحت رهبری SoftBank ژاپن به‌عنوان یونیکورن شناخته شد. تا کنون ۸۸۰ میلیون دلار جذب کرده و خبرهای مربوط به برنامه‌ریزی برای عرضه عمومی اولیه (IPO) که می‌تواند تا ۱ میلیارد دلار جذب کند، منتشر شده است. برای سال منتهی به مارس ۲۰۲۴، این شرکت سود خالص متحد ۶ میلیارد روپیه را از درآمد ۱۹۳ میلیارد روپیه گزارش داد.

کالرا همسرش را هنگامی که هر دو در مشاوره McKinsey & Co. کار می‌کردند، ملاقات کرد. او دارای مدرک مهندسی شیمی از موسسه فناوری هند (IIT Delhi) و مدرک M.B.A. از مدرسهٔ کسب‌وکار هندی (Indian School of Business) است.

Margaret Kao

رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل، Marketech International

سن: ۷۴ • تایوان

در کمتر از یک دهه پس از اینکه کارفرمای قبلی او، United Microelectronics Corp و Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. (TSMC) را به‌صورت مستقل ایجاد کرد، مارجرت کائو Marketech International را به‌منظور تولید مواد و تجهیزات ویژه‌ای که برای کارخانه‌های ساخت چیپ مورد نیاز است، تأسیس کرد. کائو می‌گوید که در حین کار به‌عنوان سرپرست بخش در مؤسسهٔ تحقیقاتی فناوری صنعتی (یک شتاب‌دهندهٔ فناوری تحت حمایت دولت) به‌دنبال «پیشرفت»ی بزرگ بود؛ بنابراین در سال ۱۹۸۸ با یک همکار Marketech را پایه‌گذاری کرد. آن‌ها این شرکت ابزارساز را به یک تأمین‌کنندهٔ جهانی تجهیزات پیشرفته و خدمات کلید‌دراهن برای صنایع نیمه‌رسانا، اپتو الکترونیک و بیوتکنولوژی تبدیل کردند. امروز، Marketech مشتریانی چون TSMC، غول هلندی تجهیزات ساخت چیپ ASML و سازندهٔ چیپ‌های حافظه آمریکایی Micron Technology دارد.

در سال ۲۰۲۴، فروش این شرکت مستقر در تایپه برای پنجمین سال پیاپی افزایش یافت؛ ۸٪ رشد کرده و به ۶۰٫۷ میلیارد دلار تایوانی (۲ میلیارد دلار) رسیده است، زیرا کارخانه‌های فولادکاری (foundries) برای برآورده کردن تقاضای شدید بر روی چیپ‌های پیشرفته، ظرفیت خود را افزایش می‌دادند. «ما هرگز سست نمی‌شویم و به‌صورت مستمر برای گسترش توانمندی‌های شرکت کار می‌کنیم»، می‌گوید کائو که مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی از دانشگاه ملی تایوان دارد. «وقتی مشتریان ما نتایج مثبت می‌گیرند، رشد آن‌ها باعث رشد شرکت ما می‌شود.»

Ennoconn، سازندهٔ کامپیوترهای صنعتی تایوانی که از فاکس‌کان حمایت می‌شود، ۴۷٪ سهام Marketech را به‌دست آورد.