- کارینا هونگ، ۲۴ ساله، محققان برتر هوش مصنوعی متا را به استارتاپ خود، Axiom Math، جذب کرده است.
- این شرکت ۶۴ میلیون دلار سرمایهٔ اولیه جمعآوری کرده تا یک ریاضیدان هوش مصنوعی بسازد.
- هونگ گفت کارکنان میخواهند ماموریت Axiom بخشی از میراث خودشان باشد.
یک دانشجوی ۲۴ ساله که از استنفورد انصراف داده، محققان برتر هوش مصنوعی متا را به استارتاپ نوپای خود جذب کرده است؛ استارتاپی که در حال ساخت یک ریاضیدان هوش مصنوعی است.
Axiom Math اثر کارینا هونگ است؛ او که برندهٔ بورس رودی بوده و از تحصیلات تکمیلی خود در استنفورد انصراف داد تا در ماه مارس این شرکت را تأسیس کند.
Axiom که بهتازگی اعلام کرد دو مسألهٔ ارْدوس را حل کرده است — مسائلی که برای دههها برای ریاضیدانان دشوار بودهاند — در سپتامبر دور سرمایهگذاری اولیه به ارزش ۶۴ میلیون دلار را معرفی کرد.
این شرکت ۱۷ نفر کارمند دارد که بسیاری از آنها از آزمایشگاه تحقیقات بنیادی هوش مصنوعی متا (FAIR) میآیند؛ همچنین از تیم GenAI متا و Google Brain که در سال ۲۰۲۳ به DeepMind پیوستند.
Axiom بر مسئلهٔ ریاضیات پیشرفته متمرکز است؛ حوزهای که پژوهشگران و متخصصان هوش مصنوعی آن را برای دستیابی به سوپرهوش ضروری میدانند. هونگ میگوید این ماموریت به او کمک کرد تا استعدادی برتر را از شرکتهای فناوری بزرگ جذب کند.
سری «نابغههای جوان» بیآی، نسل آیندهٔ کارآفرینان، نوآوران و اندیشمندانی که درصدد بازآفرینی صنایع و حل چالشهای جهانی هستند، به نمایش میگذارد. برای مشاهدهٔ داستانهای بیشتری از این سری اینجا کلیک کنید یا برای به اشتراکگذاری داستان خود با سردبیر جِس اورویگ تماس بگیرید.
«چیزی که از برخی از پژوهشگران و ریاضیدانان برتری که به Axiom جذب کردهام شنیدهام این است که حل مسئلهٔ سوپرهوش ریاضی، میراث آنها خواهد شد»، هونگ به Business Insider گفت. «زمانی که مسأله بهاندازهٔ کافی سخت باشد، تراکم استعداد بسیار بالا میرود و این شما را بهعنوان جاذبهای برای دیگر متفکران بزرگ میسازد.»
هونگ به Business Insider گفت که بخشی از تلاشهای اولیهٔ جذب نیروی انسانیاش را بر روی FAIR متمرکز کرد، زیرا «آنها بهطور مستمر کارهای پژوهشی شگفتانگیزی ارائه میدهند».
FAIR یکی از کهنترین ستونهای سازمان هوش مصنوعی در حال تحول سریع متا است که بر پژوهشهای بلندمدت متمرکز میباشد. متا در اکتبر این تیم را با تعدیلات شغلی مواجه کرد و سپس سر علمیاش، یان لکان، که در نوامبر اعلام کرد میخواهد برای راهاندازی استارتاپ هوش مصنوعی خود متا را ترک کند، از این شرکت رفت.
برخی از اعضای جذبشده از متا به Axiom Math شامل شوبو سنگوپتا — اولین عضو و در حال حاضر CTO Axiom که هونگ او را بهطور اتفاقی در یک کافیشاپ ملاقات کرده بود —، فرانسوا شارون، آرام مارکوسیان و هوگ لِیتر میباشند.
هونگ گفت که اگرچه متا بستههای نگهداشتن جدیای در سطح صنعت ارائه میداد وقتی او پرسنل خود را میساخت، اما او از هیچ پیشنهاد رقابتی مشخصی مطلع نبود.
در بازاری رقابتی برای جذب استعدادها، پتانسیل بلندمدت Axiom نقش مهمی در جلب پژوهشگران ایفا کرد، همانطور که هونگ اظهار کرد. افزون بر این، او افزود که از روز نخست که دفتر با یک میز تاشوی پلاستیکی و یک مبل اضافی دوستشان تجهیز شده بود، تیم با این ماموریت سرشار از شور و هیجان بوده است.
هونگ تنها از فناوریهای بزرگ (Big Tech) جذب نمیکند؛ روزنامهٔ Wall Street Journal در پنجشنبه گزارش داد که او استاد پیشین خود، ریاضیدان مشهور کن او نو، را بهدست آورد.
هونگ میگوید سن و تجربه را «مفهومهای ساختهشده توسط انسان» میداند و در دوران تحصیل، عادت به کار با پژوهشگران ارشد دارد. او همچنین درصدد است تا فرهنگ غیرسلسلهمراتبی را در Axiom ایجاد کند.
ماموریت شرکت فراتر از ریاضیات است — دلیلی دیگر برای جذب نیروها. هونگ میگوید کاربردهای تجاری Axiom میتوانند شامل «هر حوزهای که به استدلال بهصورت قابل اثبات صحیح نیاز دارد» باشد؛ از جمله تأیید سختافزار و نرمافزار، مالیات کمی، و رمزنگاری.
