وقتی به افراد موفق نگاه می‌کنید، سخت است که نپندارید شهرت، ثروت یا رفاه صرفاً نتیجهٔ استعداد خالص است. به المپیست‌های مدال‌دار، نابغه‌های حوزهٔ علوم پایه که فناوری‌های شگفت‌انگیز می‌آفرینند، و اقتصاددانیانی که رویدادهای بزرگ را پیش‌بینی می‌کنند، فکر کنید.
انکارناپذیر است که این افراد، افراد با استعداد هستند؛ اما روانشناس دانشگاه پنسیلوانیا، آنجلا داکورث، سال‌ها به تحقیق دربارهٔ عوامل موفقیت پرداخته و می‌گوید استعداد تنها عامل نیست.
«من فکر می‌کنم تلاش دو بار وزن دارد. بله، استعداد مهم است، اما من فکر می‌کنم تلاش دو برابر وزن دارد»، آنجلا داکورث در پادکست The Mel Robbins گفت. «به نظر من مهارت بدون به‌کارگیری بی‌نتیجه است.»
داکورث یک روان‌شناسی، آکادمیک و نویسندهٔ برجستهٔ آمریکایی است که به‌خاطر پژوهش‌هایش در زمینهٔ «گریت» — مفهوم اشتیاق و استقامت در پیگیری اهداف بلندمدت — شناخته می‌شود. او استاد روان‌شناسی رزالی لی و اگبرت چانگ در دانشگاه برتر پنسیلوانیا است و هم‌بنیانگذار Character Lab، یک سازمان غیرانتفاعی که بر مشاورهٔ علمی برای والدین و معلمان تمرکز دارد.
نیازی نیست که بهترین استعدادِ اتاق باشید. چون همان‌طور که روانشناس مشهور جهان، دکتر @Angela Duckworth توضیح می‌دهد، کار سخت بر استعداد غلبه می‌کند. با نوشتن «Angela» در نظرات، لینک کامل قسمت را برایتان پیام‌خصوصی (DM) می‌فرستم! استعداد ممکن است قدم اولیه را بدهد، اما استقامت و گریت است که شما را تا هدف می‌برد. در این قسمت از پادکست The Mel Robbins، دکتر داکورث علم واقعی موفقیت را باز می‌کند و چرا ارادهٔ شما خیلی بیشتر از آنچه به‌دلیل تولد دارید، مهم است. استعداد درها را باز می‌کند، اما گریت همان چیزی است که شما را از آن عبور می‌دهد. 🎧 “چگونه ذهنیت موفقیت‌آمیز بسازیم: علم اشتیاق و استقامت.” هم‌اکنون گوش دهید یا قسمت کامل را در یوتیوب تماشا کنید – عبارت ‘The Mel Robbins Podcast Angela Duckworth’ را جستجو کنید. #melrobbins#melrobbinspodcast#success#secrettosuccess
قبل از شروع مسیر آکادمیک، او به‌عنوان مشاور مدیریتی در McKinsey & Co. کار می‌کرد و همچنین در مدارس عمومی نیویورک سیتی، سان‌فرانسیسکو و فیلادلفیا ریاضیات و علوم را تدریس کرد. در سال ۲۰۱۳، او جایزهٔ مک‌آرتور (MacArthur Genius Grant) را دریافت کرد — بورسیه‌ای به‌ارزش ۸۰۰٬۰۰۰ دلار برای افرادی که «خلاقیت استثنایی» و «پتانسیل پیشرفت‌های مهم آینده» را نشان می‌دهند، به‌خاطر سهمش در فهم ویژگی‌های شخصیتی مرتبط با موفقیت.
«اغلب، فکر می‌کنم ما به دیگران نگاه می‌کنیم و می‌گوییم: «آره، واقعاً بااستعدادند»، چه در ورزش، چه در هنر، موسیقی یا کسب‌وکار، و سپس شانه‌هایمان را بالا می‌اندازیم و می‌گوییم: «خب، آن‌ها از همان ابتدا این توانایی را داشته‌اند.»»
چگونه داکورث استعداد را تعریف می‌کند
به‌طور معمول استعداد به‌عنوان توانایی یا مهارت ذاتی تعریف می‌شود— اما داکورث آن را به‌طرز متفاوتی می‌سازد.
«استعداد نرخ پیشرفت شما در یک زمینه است»، او گفت. «وقتی سعی می‌کنید و شما فردی بسیار بااستعداد هستید، با هر ساعت تمرین پیشرفت زیادی می‌کنید.»
از سوی دیگر، اگر شما کم‌استعدادتر باشید، با هر ساعت تمرین فقط «کمی بسیار کم» پیشرفت می‌کنید»، او افزود و به‌عنوان مثال اشاره کرد که خودش در روان‌شناسی مستعد است اما در موضوعاتی مانند تاریخ، سیاست و رویدادهای جاری «بی‌استعداد» است.
«نگهداری این نکته که ممکن است در برخی حوزه‌ها بیشتر از دیگران توانمندی داشته باشیم، خجالتی یا ترس‌انگیز نیست»، داکورث گفت.
نظرات دیگران دربارهٔ رابطهٔ استعداد و موفقیت
تام تبو، یکی از مشهورترین ورزشکاران دانشگاه فلوریدا، همچنین حامی کار سخت بر استعداد است.
«کار سخت می‌تواند بر استعداد غلبه کند وقتی که استعداد به اندازهٔ کار سخت نمی‌کوشد»، برندهٔ جام هیزیمن و پیشین کوارتر بک دنیور برونکوز گفت. «این احساسی است که من همیشه به‌خاطر داشته‌ام، چون من را تحریک می‌کند — این‌که وقتی وارد زمین بسفر یا رینگ یا المپیک می‌شوم، یا در کلاس درس حاضر می‌شوم، همیشه با استعدادترین نفر نیستم.»
او ادامه داد: «اکثر اوقات، من این‌گونه نیستم. اما اگر به من زمان کافی و فرصت‌های کافی بدهید، کار سخت می‌تواند بر استعداد غلبه کند وقتی که استعداد به همان اندازه تلاش نمی‌کند.» تبو همچنین در لیگ کوچک بیسبال فعالیت کرد و به‌عنوان گزارشگر تلویزیونی برای SEC Network و ESPN مشغول به کار شد و در سال ۲۰۲۳ به تالار مشاهیر فوتبال دانشگاهی (College Football Hall of Fame) وارد شد.
کریستیانو رونالدو، یکی از موفق‌ترین بازیکنان تاریخ فوتبال، همین نگرش را نیز دارد.
«استعداد بدون کار هیچ نیست»، رونالدو گفت، که تاکنون جوایز فردی و تیمی متعددی از جمله پنج توپ طلا (Ballon d’Or) به عنوان بهترین بازیکن جهان دریافت کرده است.
در خارج از ورزش، نویسندهٔ پرآفرین استیون کینگ، مشهور به رمان‌های «درخشش»، «آی‌تی» و «کاری»، گفت: «استعداد بدون کار بی‌ارزش است.»
او افزود: «استعداد ارزان‌تر از نمک میزی است». «چیزی که فرد مستعد را از فرد موفق جدا می‌کند، مقدار زیادی کار سخت است.»
