ریموند جی. هاربرت به این زودی‌ها قصد کناره‌گیری ندارد.
بنیانگذار شرکت مدیریت هاربرت در طول زندگی خود مسئولیت‌های گوناگونی بر عهده داشته است؛ از مدیریت شرکت ساختمانی پدرش و تأسیس شرکت مالی ۸ میلیارد دلاری خود گرفته تا کمک به هدایت دانشگاه آبرن، محل تحصیلش، و مشارکت در صحنه غذایی بیرمنگام.
روز دوشنبه، شرکت او اعلام کرد که هاربرت در تاریخ ۱ ژانویه ۲۰۲۶ به سمت رئیس اجرایی هیئت‌مدیره منصوب خواهد شد و تراویس پریچت، رئیس و مدیر ارشد عملیاتی فعلی، مدیرعامل جدید شرکت می‌شود.
در این بیانیه آمده است که هاربرت برای هدایت مسیر استراتژیک شرکت، «همکاری نزدیکی» با پریچت خواهد داشت.
هاربرت، فرزند یکی از غول‌های تجاری بیرمنگام، در اوایل دهه سی زندگی‌اش مدیرعامل شرکت هاربرت شد. بخش ساخت‌وساز این کسب‌وکار بعدها به شرکت «ریتیان» (Raytheon) فروخته شد.
او شرکت مدیریت هاربرت را تأسیس کرد و مسیری شغلی را رقم زد که سال گذشته با ورود نامش به تالار مشاهیر کسب‌وکار آلاباما مورد تقدیر قرار گرفت.
هاربرت، که به‌ندرت مصاحبه می‌کند، با AL.com درباره آینده، مسیر شغلی و دیدگاه‌هایش در مورد موضوعات مختلف مرتبط با کسب‌وکار و ثروت گفتگو کرده است. این مصاحبه برای اختصار ویرایش شده است.
چرا تصمیم گرفتید در این مقطع زمانی این نقش جدید را بپذیرید؟
تیم مدیریتی نسل اول من حدود ۱۰ یا ۱۱ سال پیش شروع به بازنشستگی کردند و این موضوعی است که من احتمالاً ده سال روی آن کار کرده‌ام. زمان‌بندی آن دلیل خاصی ندارد. این تصمیم صرفاً به سپردن سکان هدایت به تراویس پریچت و تیمش مربوط می‌شود.
این کاری بود که منتظر زمان مناسب برای انجامش بودم؛ زمانی که شرکت در موقعیت مناسبی برای واگذاری قرار داشته باشد. این تصمیم بیشتر به این بستگی داشت که شرکت در مسیری باشد که من برای تصدی نسل بعدی می‌خواستم. ما از دوران کووید، که دوره بسیار جالبی در مدیریت سرمایه‌گذاری بود، عبور کردیم.
فکر می‌کنم تیم فوق‌العاده‌ای داریم؛ گروهی عالی برای هدایت شرکت در سال‌های آینده. به نظر من، این افرادی که اینجا داریم، بسیار شایسته و واجد شرایط هستند.
شما بیش از سی سال در این حوزه فعالیت داشته‌اید. آیا دوره‌های خاصی در خاطرتان برجسته‌تر است؟
شکل‌گیری شرکت در اوایل دهه ۹۰ میلادی از منظر کارآفرینی و راه‌اندازی یک شرکت مدیریت سرمایه‌گذاری برای من بسیار آموزنده بود. دوره بزرگ بعدی، عصر دات‌کام در اواخر دهه ۹۰ و اوایل ۲۰۰۰ و تأثیری بود که بر تمام بازارها گذاشت.
بدیهی است که بحران مالی جهانی در سال ۲۰۰۸ تأثیر عظیمی بر همه شرکت‌ها داشت. دوره کووید هم یک دوره شگفت‌انگیز بود – یک رویداد قوی سیاه. هیچ‌کس در صد سال گذشته یک همه‌گیری را تجربه نکرده بود.
ما آن طوفان را به‌خوبی پشت سر گذاشتیم، اما چهار یا پنج سال گذشته دوران جالبی برای عبور از آن شرایط بود. احساس می‌کنم سال‌های آینده باید بسیار باثبات‌تر باشند. این دوره‌ای خواهد بود که ما در کار خود سرآمد خواهیم بود.
اینکه می‌گویید سال‌های آینده باثبات‌تر خواهند بود برایم جالب است، چون اگر از مردم عادی بپرسید، ممکن است این دوره را بسیار بی‌ثبات بدانند.
این موضوع را کاملاً درک می‌کنم. ما دوران بسیار نامتعارفی را در دنیای مدیریت سرمایه‌گذاری از نظر کووید و حجم عظیم محرک‌های اقتصادی تزریق‌شده به اقتصاد پشت سر گذاشته‌ایم.
فکر می‌کنم به‌طور قطع، در حال ورود به دوره‌ای هستیم که نسبت به چهار یا پنج سال گذشته عادی‌تر است. نمی‌گویم که هیچ دست‌اندازی در مسیر نخواهیم داشت.
برای افراد حرفه‌ای، این دوره‌ای خواهد بود که اگر ایده‌های خوب و مهارت‌های تحلیلی قوی داشته باشید، می‌توانید از آن بهره‌برداری کنید. فکر می‌کنم زمان عادی‌تری خواهد بود. فضای سیاسی کمی جالب است، اما من فضای سرمایه‌گذاری را اصلاً منفی نمی‌بینم.
در دنیای ما، شما به دنبال سرمایه‌گذاری در دارایی‌های واقعی هستید. اگر صبور باشید و به دنبال سودهای لحظه‌ای نباشید، فکر می‌کنم چند سال آینده زمان خوبی خواهد بود.
شما در دو حوزه متفاوت کسب‌وکار رشد کرده‌اید. چه توصیه‌ای برای کسی که تازه شروع به کار کرده است دارید؟
این را بارها گفته‌ام.
اگر کسی روحیه کارآفرینی برای ایجاد یک کسب‌وکار و پایبندی به آن را دارد، به نظر من کلید واقعی موفقیت، پشتکار است. باید به کاری که انجام می‌دهید متعهد بمانید.
این کار نیازمند باوری تزلزل‌ناپذیر به آن تلاش و همچنین به خودتان است. فکر نمی‌کنم کارآفرینی برای همه مناسب باشد.
مردم چه چیزی را در مورد خلق ثروت درک نمی‌کنند؟
چندین مورد وجود دارد. باید در کاری که می‌خواهید انجام دهید ثبات داشته باشید. باید صبور باشید.
و نمی‌توانید به دنبال هر روند جدیدی بروید و امیدوار باشید که به مقصد برسید. من از طرفداران بزرگ نظریه سبد سهام مدرن هستم. معتقدم باید در کلاس‌های دارایی مختلف به صورت پورتفوی سرمایه‌گذاری کنید.
خلق ثروت بیشتر به مدیریت ریسک مربوط می‌شود تا به دنبال کردن آخرین ایده.
بدیهی است که شما سال‌ها با دانشگاه آبرن، هم به عنوان فارغ‌التحصیل و هم به عنوان عضو هیئت امنا، در ارتباط بوده‌اید. نظری در مورد اینکه سرمربی بعدی فوتبال چه کسی باید باشد دارید؟
من ۱۵ تا ۱۶ سال در هیئت مدیره بودم و بسیار درگیر آن مسائل بودم.
بیش از دو سال است که از هیئت مدیره خارج شده‌ام. واقعاً هیچ نظری در این مورد ندارم.
من در این موضوع دخالتی ندارم. برای جان کوهن، که به نظرم یک مدیر ورزشی فوق‌العاده است، آرزوی بهترین‌ها را دارم. من با او تماس نگرفته‌ام و او هم با من تماس نگرفته است.
این دیگر مسئله من نیست.
به‌عنوان یکی از چهره‌های برجسته تجاری آلاباما، اقتصاد این ایالت را چگونه توصیف می‌کنید؟
فکر می‌کنم آلاباما در رسانه‌ها آن‌طور که باید مورد توجه قرار نمی‌گیرد. اقتصاد اینجا خوب است.
بخش عمده کسب‌وکار و درآمد من خارج از ایالت آلاباما ایجاد می‌شود، اما به نظرم اینجا مکان خوبی برای انجام کسب‌وکار است.
ما در توسعه یک مجموعه بسیار پیشرفته مدیریت سرمایه‌گذاری در اینجا بسیار موفق بوده‌ایم. من به آلاباما خوش‌بین هستم.
البته، چیزهایی هست که می‌تواند بهتر باشد. اما من به آلاباما و به بیرمنگام بسیار خوش‌بینم.
با توجه به مشارکت شما در توسعه «صندوق آینده آلاباما»، وضعیت فعلی سرمایه‌گذاری خطرپذیر در اینجا را چگونه ارزیابی می‌کنید؟
باید بگویم که ما در کاری که قصد انجامش را داشتیم، نسبتاً موفق بوده‌ایم. باید به Shipt و Landing، دو ساخته بیل اسمیت، نگاه کنید و شرکت‌های دیگری هم هستند که به‌طور مشخص از آن سازمان بیرون آمدند.
به نظر من، ما هنوز به آن چیزی که هنگام تأسیس صندوق امیدوار بودم، دست نیافته‌ایم.
نمی‌دانم که آیا این مسیر تمام شده است یا نه. ما در حال گفتگو درباره یک صندوق دوم هستیم. ما همچنان به تلاش برای توسعه این اکوسیستم در اینجا ادامه می‌دهیم.
شاید من در مورد کاری که قرار بود انجام دهیم بیش از حد خوش‌بین بودم.
آیا برای بعد از اول ژانویه برنامه‌ای دارید؟
من همچنان به‌عنوان رئیس اجرایی هیئت‌مدیره، بسیار درگیر امور شرکت خواهم بود.
مردم در این باره از من سؤال کرده‌اند، اما من در سلامت کامل هستم. مشتاقانه منتظر همکاری با این تیم مدیریتی نسل بعد هستم.
من ۲۰ سال از اکثر آنها بزرگ‌ترم. فکر می‌کنم شرکت مسیر رشد فوق‌العاده‌ای در پیش دارد. پدرم شرکتش را زمانی که من ۳۱ ساله بودم به من سپرد و آن دوره بسیار چالش‌برانگیزی بود.
من ۲۶ سال گذشته را در این نقش بوده‌ام و مشتاق همکاری با این افراد هستم. آنها از من بااستعدادتر و تحصیل‌کرده‌تر هستند.
و من به مشارکت در پیشبرد صحنه آشپزی بیرمنگام ادامه خواهم داد. دیشب برای (مراسم اعطای جوایز میشلن) در گرینویل، کارولینای جنوبی بودم و از اینکه دیدم رستوران‌های ما مورد تقدیر قرار گرفتند، بسیار هیجان‌زده شدم.
این یک اتفاق بسیار بسیار عالی برای بیرمنگام است.
